Гендерная экспертиза — методология оценки эффективности социальных проектов Понятие гендерного подхода. Внедрение гендерного компонента в процесс подготовки и принятия решений. Необходимость применения гендерного анализа. Исследовательский дизайн в гендерном анализе социальной политики и социальной работы. Качественные и количественные методы. Метод интервью в гендерных исследованиях. Неопросные процедуры в гендерных исследованиях. Представление о прикладном социальном исследовании. Критическое знание и действие. Партисипаторные и акционистские исследования.

Гендерные исследования.

Совершенствование трудового законодательства и его гендерное измерение 1. Ситуация на рынке труда в РФ гендерный аспект Происходящая в Российской Федерации трансформация общества неоднозначно отразилась на положении обоих полов. С другой стороны, продолжается процесс выстраивания новых экономических отношений и механизмов под идею личной экономической активности, разнообразия форм собственности и занятости, задачу самообеспечения человека и его семьи.

Проекты законов, подлежащие гендерной экспертизе уяснить существо предложений о разработке проекта закона, а также целей и задач, . решить, – ослабление бюрократического давления на бизнес и повышение уровня.

Данная сессия рекомендовала принимавшим в ней участие представителям правительств принять меры по обеспечению женщинам равного доступа и полномасштабного участия во всех областях и на всех уровнях жизни. Концепция гендерной политики в Республике Казахстан далее - Концепция определяет основные принципы, приоритеты и задачи гендерной политики в Казахстане. К задачам гендерной политики в Казахстане относятся: Концепция гендерной политики в Республике Казахстан рассчитана на современный период стабилизации социально-экономического положения населения и устойчивого роста экономики страны до г.

Современная гендерная ситуация в Казахстане по основным приоритетам государственной политики в отношении женщин За годы независимости в Казахстане проведена большая работа по интеграции Казахстана в мировое сообщество. Ратифицирован факультативный протокол к данной конвенции, и в году Республикой Казахстан был представлен отчет в ООН о выполнении конвенции, получивший положительную оценку.

Для решения проблем семьи, женщин и детей в году Главой государства был создан Совет по проблемам семьи, женщин и демографической политике при Президенте Республики Казахстан. В году Совет был преобразован в Национальную комиссию по делам семьи и женщин при Президенте Республики Казахстан далее - Национальная комиссия. Указом Президента Республики Казахстан от 19 сентября года учреждена должность Уполномоченного по правам человека, в аппарате которого работает специалист по гендерным вопросам.

Для наглядного отражения гендерных отношений в стране выпускается специальный ежегодный статистический сборник"Женщины и мужчины Казахстана". Для защиты интересов семьи, женщин и детей на законодательном уровне в Парламенте Республики Казахстан создана депутатская группа"Отбасы""Семья".

Дана классификация основных теоретических концепций гендерной экономики, используемых в настоящее время в исследованиях зарубежных и российских экономистов. Показаны возможности и перспективы использования инструментария институционально-эволюционной экономической теории для исследования динамики гендерных процессов и явлений Ключевые слова: В этой связи ученые, работающие в данной научно-исследовательской парадигме, начали формировать систему категориального аппарата, обозначать предметную область исследования и разрабатывать методологический инструментарий для ее познания.

Данный процесс создания собственной методологии исследования гендерной экономики за рубежом и в России находится только на начальном этапе своего становления и развития. Поэтому ему свойственны, во-первых, разобщенность и неоднозначность трактовки используемых исследователями понятий и категорий.

независимости, развития своего бизнеса и продвижения по службе, создание Проводится гендерная экспертиза законодательства, в целях .. постоянно действующее Совещание по выработке предложений по дальнейшей.

Введение Стратегией развития страны на гг. Такое развитие ориентировано на преодоление бедности, повышение уровня и качества жизни граждан, благоприятную для жизни и здоровья окружающую среду, на интеграцию общества, сохранение и приумножение культурных и нравственных ценностей народа, на защиту гражданских прав и достижение гендерного равенства, на эффективное де- мократическое управление.

Заниматься решением гендерных вопросов на системной основе, вклю- чающей в себя разработку собственной стратегии и ее реализацию, Кыр- гызская Республика начала с момента присоединения к платформе действий ППД , принятой на четвертой Всемирной конференции ООН по положению женщин, прошедшей в Пекине в году, ставшей базовым документом и посылом для реализации страной собственной политики в обеспечении ген- дерного равенства и равноправия.

Подтверждением приверженности страны решению гендерных проблем яв- ляется принятие специализированных Национальных программ, направленных на достижение гендерного равенства: Национальной программы"Аялзат" гг. На первом этапе гг. Расходы на реализацию программы впервые были вклю- чены в госбюджет, ответственность за ее исполнение - возложена на ми- нистерства, ведомства, местные государственные администрации и органы самоуправления, возрос уровень представительства женщин в парламенте и правительстве.

Вторым этапом реализации гендерной повестки страны стал Националь- ный План Действий по достижению гендерного равенства в КР на гг. Основные результаты и препятствия, возникшие при его реализа- ции, изложены в соответствующих разделах данного документа. НПД обеспечивает координацию усилий государственных орга- нов законодательной и исполнительной ветвей власти со всеми структурами гражданского общества и, в частности, с неправительственными организа- циями, деятельность которых связана с реализацией социальных программ, недопущением дискриминации по признаку пола, защитой прав человека и семьи, материнства, отцовства и детства как высших человеческих ценнос- тей.

НПД базируется на международных критериях и нормах, определенных мировым сообществом: Актуальность разработки настоящего плана действий была обусловлена тем, что несмотря на определенные успехи, достигнутые в продвижении ре- форм по обеспечению гендерного равенства в рамках предыдущего НПД, ряд проблем остался нерешенным и требует приложения новых усилий со стороны всех заинтересованных лиц.

Гендерное равенство: не только для женщин

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Москва, январь г. Она проводится на основе трех документов: Поставлена задача добиться процентного представительства женщин на уровне принятия решений. Территория области ,2 тыс. Численность населения Акмолинской области более тыс.

на всех уровнях бизнес подразделений (кредиты, депозиты, РКО, E- banking, и.т.д). Разработка предложений для принятия решений и улучшение качества Проведение гендерной экспертизы существующих внутренних.

Джефф Кофлин Фото Дана Канзе когда-то работала в инвестбанке и успешно развивала собственный проект, а потом ушла в академию и фокусом своих исследований сделала предвзятое отношение инвесторов к женщинам-сооснователям стартапов. Проанализировав данные за шесть лет, она пришла к выводам о том, что могут сделать женщины, чтобы снизить этот эффект Дана Канзе стала замечать что-то странное около восьми лет назад, когда питчила свой стартап венчурным инвесторам.

Как сооснователь , Нью-Йоркского разработчика мобильных приложений, она чувствовала, что инвесторы задавали ей вопросы, которые существенно отличались от тех, которые получал второй сооснователь компании — мужчина. Что делало это различие еще более удивительным, так это одинаковый опыт двух сооснователей : Но пять лет спустя она оставила свою карьеру стартапера, чтобы реализовать давнюю мечту и построить карьеру академическую.

Так она оказалась на программе по менеджменту в школе бизнеса Колумбийского университета и несколько лет назад решила использовать эту возможность, чтобы изучить предвзятость, с которой когда-то столкнулась сама. Эти вопросы, по словам Канзе, подразумевали: Предприниматели и женщины, и мужчины в большинстве случае давали на вопросы последнего типа аналогичные ответы, то есть строившиеся на той же предпосылке. Следствия этой динамики носят весьма масштабный характер.

Что могут сделать женщины-предприниматели, чтобы справиться с этой предвзятостью? Давать на вопросы, построенные на идее сохранения статуса кво, ответы, подразумевающие развитие проекта. Предположим, венчурный инвестор спрашивает, как вы планируете защищать долю рынка своего стартапа. Канзе рекомендует такой ответ:

Гендерная политика

Комплексный подход к проблеме гендерного равенства — это не только борьба за права женщин. Гендерное равенство — это равный доступ женщин и мужчин к экономическим ресурсам. Равное отношение общества к вкладу тех и других в экономическое и демографическое развитие. Впервые концепция комплексного подхода к проблеме гендерного равенства появилась в международных документах благодаря Всемирной Конференции ООН по проблемам женщин в Найроби в году.

Позже, в г.

Гендерным вопросам уделяют все больше внимания и в бизнесе. продукции, к сужению предложения на рынке труда (в краткосрочном периоде), . Важным представляется и проведение гендерной экспертизы концепций.

Реклама Матвиенко напомнила о дискуссии, которая продолжается в российском парламенте более десятилетия. В Госдуме долгие годы обсуждается законопроект о гендерном равноправии, который в году внес нынешний спикер нижней палаты Вячеслав Володин. Парламентские партии почти определились с первыми лицами своих списков на предстоящие в сентябре региональные выборы.

По сравнению с предыдущими В своей первоначальной версии законопроект определял понятие гендерного неравенства, гарантировал равные права женщин и мужчин при приеме на работу. В нем дублировались положения Конституции, посвященные равенству полов. Также документ предлагал зафиксировать норму, согласно которой мужчины и женщины должны получать равную зарплату, если они выполняют идентичную работу. Еще один пункт законопроекта обязывал работодателя доказывать отсутствие умышленной дискриминации в случае трудовых споров.

Здесь же говорилось и о необходимости квот на женщин и мужчин в органах власти, предполагалась и гендерная экспертиза законов. Законопроект успешно прошел первое чтение, однако был забыт, согласно официальной странице законопроекта в интернете, почти на шесть лет. В конце года правительство в своем официальном отзыве вовсе отказалось поддерживать законопроект, ссылаясь на то, что многие его положения и так содержатся в Трудовом кодексе.

Отзыв был подписан на тот момент руководителем аппарата правительства, а ныне мэром Москвы Сергеем Собяниным.

В Азербайджане проведена гендерная экспертиза

Нормативно-правовая база в области обеспечения равенства прав мужчин и женщин включает: Гендерная стратегия банка определяет направление по достижению гендерного равенства и улучшению положения женщин, работающих в Банке, а также женщин, пользующихся услугами Банка. Цели и задачи, приведенные в гендерной политике, являются обязательными для исполнения всеми подразделениями Банка. В области институционального развития банка:

предложений и рекомендаций общественных объединений (ОО) Отсутствие обязательности проведения гендерной экспертизы вновь . занятости, улучшению бизнес-среды и инвестиционного климата и др.

Есть ли экономическое и научное подтверждение дискриминации женщин? А как в беларусском обществе дискриминируют мужчин? Законодательная дискриминация женщин существует, но рынок не виноват в их зарплатах Стереотипы о женской дискриминации бывают прямо противоположные. Одни утверждают, что борьба за права женщин победно завершилась еще в прошлом веке равной оплатой за равный труд, а дальше идет только нагнетание несуществующих проблем агрессивными феминистками.

Их оппоненты утверждают, что общество до сих пор жутко несправедливое, женщин массово дискриминируют мужчины? Истина, как обычно, посередине, но споры о том, где эта середина, не стихают. Очевидная абсурдная дискриминация женщин в Беларуси реально существует до сих пор. Есть женские квоты на поступление в Академию МВД, из-за чего проходной балл для девушек там значительно выше, чем для курсантов-мужчин.

Фактически действует запрет на образование в Военной академии для женщин. Наконец, действует список запрещенных для женщин профессий. Не так давно он был сокращен с до позиций, однако сам факт его существования выглядит довольно дико. Неужто женщина и работодатель сами не разберутся, подходят ли они друг другу?

Гендерный маркетинг, или Какого пола ваш бренд?

Дифференцированные по полу аборты дискриминация в отношении не рожденных девочек Женщины Материнская смертность на ранних стадиях эпидемиологического перехода Низкое самосохранительное поведение в отношении репродуктивного здоровья. Поддерживает высокий уровень рождаемости при низком уровне жизни в странах с расширенным воспроизводством. Снижает уровень образования, инвестиции в человеческий капитал детей Предпочтение рождения сыновей в условиях гендерного неравенства - Повышает медицинские затраты, продуцируя дифференцированные по полу аборты.

Гендерная экспертиза этих конституционных положений дает основание для .. По предложениям, внесенным в ходе всенародного обсуждения, в те кст ст. . В первые годы перестройки мужчины вошли в экономику, бизнес как.

Культура предъявляет разные требования к представителям разного пола. При этом игнорируется социальный характер прав, остается за скобками тот факт, что подлинная свобода предполагает не только равенство прав, но и равенство возможностей. Напомним, что законы, принятые в советском государстве сразу после Великой Октябрьской социалистической революции года, предоставляли советским женщинам такое количество прав, которым не обладали женщины ни одной из стран планеты.

Однако юридическое закрепление разнообразных прав женщин, ликвидация правовой дискриминации по полу не нашли в полной мере своего отражения в реальной действительности. Многие правовые положения до сих пор являются всего лишь декларациями. У наших женщин нет таких же возможностей для реализации своих прав, как у мужчин, ни в экономической, ни в политической, ни в семейно-бытовой или социальной сферах. Это связано как с фактической двойной занятостью женщин, так и с самосознанием женщин и мужчин.

Секс и бизнес. Часть 1

Новые идеи равенства были заключены в ряде конституционных норм. Ставя своей основной задачей уничтожение всякой эксплуатации человека человеком, полное устранение деления общества на классы, беспощадное подавление эксплуататоров, установление социалистической организации общества и победы социализма во всех странах, Всероссийский съезд Советов Рабочих, Солдатских и Крестьянских Депутатов постановляет далее: Всероссийский съезд Советов Рабочих, солдатских и Крестьянских Депутатов полагает, что теперь, в момент решительной борьбы пролетариата с его эксплуататорами, эксплуататорам не может быть места ни в одном из органов власти.

Учесть гендерные аспекты в: стратегических планах развития Внести предложение о введении обязательной гендерной экспертизы всех . Обеспечить взаимодействие НПО и бизнес-структур по вопросу.

Гендерный анализ Анализ социальных процессов, занимающийся исследованием роли женщин и мужчин в таких сферах как разделение труда, принятие решений на различных уровнях, продуктивная и репродуктивная деятельность, доступ и контроль над ресурсами и благами, а также социально-экономическими и экологическими факторами, воздействующими на гендерные отношения. Гендерный анализ подразумевает также систематическое исследование различного воздействия проектов развития на женщин и мужчин, — т.

Поэтому гендерный анализ необходимо применять на всех этапах процесса развития планирование, осуществление, мониторинг и оценка. Кроме того, он применяется в развитии человеческих ресурсов, обучении и т. Что такое гендерная экспертиза? Смысл понятия гендерная экспертиза определяют два входящих в него термина. Экспертиза от латинского - опытный означает"исследование специалистом экспертом каких-либо вопросов, решение которых требует специальных познаний в области науки, техники, искусства".

Что касается понятия гендера, то в научной литературе существует несколько подходов к его определению.

Минтруда определяет приоритеты гендерной политики на ближайшие годы

Об этом свидетельствует исследование гендерной диверсификации в России и в мире"", проведенное рекрутинговой компанией . Барьеры В нашей стране существуют барьеры, которые препятствуют развитию карьеры женщин наравне с карьерой мужчин. Второе место среди сложностей поделили семья и декрет. Гендерная диверсификация Респондентов спрашивали, поддерживают ли в их компании гендерное разнообразие, и если да, то как это работает.

От страны к стране ситуация разнится, однако в целом гендерная политика гораздо более распространена. Чаще всего баланс полов стараются соблюдать в госсекторе, за ним следуют горнодобывающие отрасли, финансовые институты и производство.

Об этом свидетельствует исследование гендерной диверсификации в России и в мире которые получили предложение о работе в финансах составила 42%, в строительстве и"Поддерживать гендерный баланс в бизнесе очень важно. Уникальное сочетание отраслевой экспертизы в различных.

Тем самым, Ассоциация расширяет свои возможности эффективного влияния на процессы формирования новой политики занятости, продвигая интересы различных социальных групп женщин, особенно в области защиты их экономических прав, путем внедрения принципов гендерного равенства. Поскольку, до настоящего времени, несмотря на заявления правительства Кыргызской Республики о своей приверженности политике равных прав и возможностей, гендерные подходы и принципы прав человека все еще не являются основополагающими принципами в процессах формирования политики.

Мероприятие включало следующие этапы: Со вступительным словом к участникам обратилась Джолдошева Н. По итогам презентации состоялся бурный обмен мнениями, вопросы и комментарии, вызвавшие дискуссии и требующие общего обсуждения. С момента начала разработки проекта закона КР до его принятия могут измениться нормы законодательства, регулирующие общественные отношения, являющиеся также предметом регулирования данного проекта закона.

В этой связи эксперты и представители НПО выразили озабоченность по этому вопросу и отметили рост разницы в статистической информации по численности официально зарегистрированных в службе занятости безработных и незарегистрированных безработных в КР.

Trans 101: Ep 18 - Binding [CC]

Posted on / 0 / Categories Без рубрики

Post Author:

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!